ประกันกลุ่ม SME20 Plus พนักงาน 20-100

Last updated: 23 มิ.ย. 2568  |  3015 จำนวนผู้เข้าชม  | 

ประกันกลุ่ม SME20 Plus พนักงาน 20-100

ประกันกลุ่มเมืองไทย SME20Plus Package สำหรับบริษัทที่ไม่เคยทำประกันกลุ่มมาก่อน หรือขาดจากประกันที่เดิมแล้ว

 

แบบประกัน  SME20PLUS>>>CLICK<<<

การพิจารณารับประกันภัย

คุณสมบัติขององค์กรที่มีสิทธิ์สมัครทำประกันภัยกลุ่ม

      • ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ประกอบด้วยจำนวนพนักงานประจำ ตั้งแต่  20 - 100 คนขึ้นไป และไม่เคยมีสวัสดิการประกันกลุ่มมาก่อน
      • เป็นองค์กร หรือหน่วยงานที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคล
      • เป็นองค์กรที่ประกอบธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2
      • ผลประโยชน์ความคุ้มครองนี้ ไม่สามารถใช้ได้สำหรับกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ สหภาพแรงงาน สมาคม สโมสร ชมรม เจ้าหนี้และลูกหนี้ หรือ การรวมตัวในรูปแบบสมาชิกหรือผู้เดินทางไปทำงานต่างประเทศ

 

คุณสมบัติของพนักงานในการสมัครทำประกันภัยกลุ่ม

      • พนักงานทั้งหมดจะต้องสมัครทำประกันภัย
      • พนักงานประจำที่มีอายุ 15 - 65 ปีบริบูรณ์ 
      • เป็นพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานตามหน้าที่เต็มเวลาอย่างแท้จริง ไม่รวมถึงลูกจ้างชั่วคราว
      • พนักงานต้องเป้นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ตามพรบ.ประกันสังคม
      • พนักงานต้องมีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ ณ วันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ และไม่อยู่ระหว่างการพักรักษาตัวเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ
      • อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์

 หลักเกณฑ์การรับประกันภัยกลุ่ม

      • ผู้เอาประกันภัยที่มีสิทธิ์เอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกใบคำขอเอาประกันภัยกลุ่มตามแบบฟอร์มที่บริษัทฯ กำหนด (ไม่มีคำถามสุขภาพ)
      • วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัยจะเป็นวันถัดไปหลังจากที่บริษัทฯ ได้รับเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนและอนุมัติการรับประกันภัยแล้ว หรือ วันที่เริ่มคุ้มครองที่ระบุไว้ในใบคำขอเอาประกันภัยสำหรับผู้ถือกรมธรรม์ (นายจ้าง) แล้วแต่วันใดเกิดหลังสุด
      • กรณีที่ มีผู้เอาประกันภัยเข้าร่วมทำประกันภัยระหว่างปีกรมธรรม์ประกันภัย วันที่ เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัย จะเป็นวันที่ บริษัทฯ ได้รับเอกสารครบถ้วน และผ่านการพิจารณารับประกันภัยเรียบร้อยแล้ว หรือ วันที่นายจ้างกำหนด แล้วแต่วันใดเกิดหลังสุด
      • ในปีแรกของกรมธรรม์จะไม่คุ้มครองสภาวะการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บที่เป็นและยังรักษาไม่หายขาดในระหว่างเวลา 90 วันก่อนวันที่ สัญญาเริ่มมีผลบังคับ โดยบริษัทฯ จะให้ความคุ้มครองในปีกรมธรรม์ถัดไป (Pre-existing Condition)

 เบี้ยประกันกลุ่ม

      • เบี้ยประกันภัยเป็นแบบชำระรายป๊ ในกรณีที่เข้าหรือลาออกระหว่างปี เบี้ยประกันภัยจะถูกคำนวณตามวันที่ได้รับความคุ้มครองจริง
      • นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงาน คู่สมรสและบุตรทั้งหมด

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้